2022年8月17日下午，深圳市前海一带一路法律服务联合会（简称联合会）召开会长办公会，专题研究了调解中心运营管理和联合会换届工作安排。会议由杜春会长主持，执行会长高树、秘书长王寿群、副秘书长温贵和、调解中心秘书长李亚轩、副秘书长庞德等出席了会议。

会议现场

会议回顾了前海国际商事调解中心创办一年多来的发展历程，一致认为，在主管部门及联合会的指导支持下，在中心领导及团队的艰辛努力下，调解中心在队伍建设、业务开拓、规则制定及对外合作等方面均取得一定进展，整体工作渐有起色，但仍面临诸多挑战和困难，尚未形成市场化运营机制和自我发展能力。会议强调，深圳推进法治示范城市建设，出台多元化纠纷解决条例，为商事调解业发展提供难得机遇，我们应牢记初心，乘势而上，下大力气推进商事调解发展环境改善，打通商事调解服务供需对接渠道，努力提升调解质量效能和公信力，密切与商事诉讼仲裁对接合作关系，不断改进增强中心调解营销和自我发展能力，逐步强化商事调解在多元化纠纷解决机制中的地位及独特作用。

联合会会长杜春

会议针对调解中心面临的问题，研究部署了当前调解中心应重点抓好的工作任务，明确了现阶段调解中心运营管理的有关机制和发展目标安排。会议强调，联合会将全力支持调解中心建设、运营和发展，逐步提升中心自主运营、项目开发、财务收支及分配安排的自理权限，争取尽早使中心过渡到自我管理、自主运营、自我发展的体制，与联合会形成资源互补、相互借力、协同发展的工作格局。会议围绕议定事项一致通过了《关于研究深圳市前海国际商事调解中心运营管理问题的会议纪要》。

联合会执行会长高树

       会议还研究了联合会换届工作。重点研究了联合会章程修改要点、会员发展计划及会费收取办法、理事会及会长副会长人选遴选办法、增设名誉会长的安排，以及换届工作筹办计划。会议指出，换届工作是加强联合会建设和发展的重要契机，务必广泛动员，整合借助各方力量和资源，按计划推进落实各项筹备工作，争取年底前圆满完成换届工作，规划好新一届联合会的发展目标和工作任务，团结广大会员锚定目标、砥砺前行，努力开拓联合会发展新局面。